关于做好2019级研究生中期考核工作的通知

各培养单位、有关导师和研究生：

根据我校研究生培养方案及工作要求，为切实做好研究生过程管理，保证研究生培养质量，现将我校2019级研究生中期考核有关工作通知如下：

一、考核对象

2019级全日制硕士、博士研究生及2019级在职博士研究生。往年因休学等原因转到2019级的研究生。

二、考核时间

目前没有完成中期考核的研究生，需在2021年12月30日前完成。

三、工作组织要求

研究生中期考核工作由各研究生培养二级单位具体负责组织实施，各单位应严格按照新冠疫情防控工作属地化管理要求，做好教师与学生的个人防护，同时根据工作具体时间和实际情况，灵活采取线上或线下方式公开进行。

（一）考核内容

考核内容共7项：课程学习及成绩考核、思想品德考核、教学实践考核、临床实践考核、课题进展汇报、开题报告完成情况、学术讲座考核。

（二）考核要求

1.导师、科室/教研室、培养单位根据《广西医科大学研究生中期考核表》的要求（路径：研究生教育管理系统，进入”-” -”），成立各级考核小组，对研究生进行中期考核。

2.研究生所属科室/教研室教学秘书登录研究生教育管理系统填写完善各项考核评语及结果，并由相关负责人签章（电子印章）。

3.各培养单位在2021年12月30日前检查各科室/教研室是否完成研究生教育管理系统中期考核工作的填写，并在系统填写二级学院审核意见并由负责人签署电子印章。相关纸质材料在研究生毕业前将归档至其学籍档案中，请妥善保管。

四、中期考核重点内容要求

本次中期考核重点进行课题进展汇报考核，具体要求如下：

（一）考核小组要求

1.博士研究生：由5-7位具有高级职称或博士学位的人员组成，其中至少1位正高职称专家。

2.硕士研究生：由3-5位具有高级职称或博士学位的人员组成；硕士专业学位研究生的考核小组成员中应有1位行业专家。

3.考核小组成员中设组长1人；同时另设秘书1人（由讲师或相当专业技术职称人员担任），负责课题进展汇报的具体组织及现场情况记录等。

4.被考核研究生的导师原则上要出席考核，可以作为考核小组成员。

（二）课题进展汇报考核内容

主要考核研究生参与科研工作，运用科研方法分析和解决问题的能力与水平。重点检查研究生课题研究进展情况，主要包括：1.选题概述；2.研究安排及进展情况；3.取得的阶段性成果及下一步计划；4.存在的问题及拟解决措施；5.经费开支情况。

（三）考核程序

1.二级培养单位可结合《广西医科大学研究生课题进展汇报评分表》（路径：研究生教育管理系统教秘版，进入”-” -”-”）制定详细的考核评分细则并事先予以公布。制定评分细则时要注重对研究生的研究能力、创新能力、发展潜能的考核，要体现自身的学科特点、不同学位类型、不同学历层次的考核要求。

2.考核小组组长主持课题进展汇报考核：研究生用PPT陈述课题进展汇报内容，原则上汇报时间为硕士生5-8分钟、博士生8-10分钟。考核小组根据研究生的汇报和答辩情况，审阅课题进展汇报考核资料，依据二级培养单位制定的考核评分细则评定考核结果，就其课题的后续工作提出意见、建议和要求，原则上时间为5-10分钟。考核小组根据评分表相关内容进行考核，明确是否通过考核。考核小组秘书做好记录。

3.组织管理

（1）研究生登录学生版研究生教育管理系统里”模块填写相关内容（路径：登录研究生教育管理系统，进入”-”）。导师及时登录研究生教育管理系统审核。课题进展汇报会研究生需向考核小组提供《广西医科大学研究生课题进展汇报书》（路径：研究生教育管理系统教秘版，进入”-” -”），以便审核。

（2）考核过程教学秘书应组织做好详细记录，建立并保存各类考核文档资料。研究生、导师、科室/教研室、二级学院须及时登录研究生教育管理系统准确、真实填写相关内容。

五、其他事项

（一）研究生中期考核是保证研究生培养质量过程管理中的重要环节，请各培养单位和导师高度重视、认真组织、严格把关，做好本阶段的中期考核工作。

（二）各培养单位组织专家对本单位中期考核重点内容（课题进展汇报考核）开展抽查督导，研究生院也将组织专家对各单位相关工作进行督导。请各培养单位于2021年10月20日前将本单位研究生课题进展汇报时间安排汇总表电子版发送至邮箱pyk5302182@163.com。

（三）未尽事宜，请联系研究生院（留四栋）培养科303-3办公室，联系人及电话：黄宗敏，0771-5302182。

广西医科大学研究生院

2021年9月22日