【拓岗促就业】研工部召开2022届研究生就业创业工作推进会暨研工干部例会

为推动我校2022届毕业研究生就业创业工作，进一步加强辅导员队伍建设，党委研究生工作部于4月20日下午在校本部研究生院（留四栋）503会议室召开广西医科大学2022届研究生就业创业工作推进会暨研工干部例会。研工部部长樊晓晖，研究生院院长阳洁及研工部分管领导、相关工作人员，各培养单位研究生学生工作分管领导、全体专兼职研究生辅导员参加会议。会议由樊晓晖部长主持。

会议分两阶段进行，第一阶段为2022届研究生就业创业工作推进会。首先研工部副部长韩广梅传达了国家和自治区就业工作精神，对当前研究生就业情况和形势进行了分析，并就下一阶段推进就业工作重点和要求进行了布置。随后各培养单位就本单位研究生当前就业情况、工作瓶颈等进行了充分交流，共商解决方案。

阳洁院长在讲话中对就业工作提出三点建议：一是推动就业与招生、培养联动机制改革，将毕业研究生去向落实率作为研究生培养质量评价、学科评估、硕博招生和管理工作的重要参考和依据。二是健全“就业思政”育人工作体系，落实多方责任，多措并举提高就业“成功率”。三是抓好疫情防控和研究生就业的平衡，真正为毕业生提供贴心就业服务。

第二阶段为研工干部例会。研工部学生管理与就业科科长覃海冰通报了近期研究生违反疫情防控管理规定相关情况，并就疫情防控最新要求、返桂（返校）研究生报备及后续健康管理等进行培训。阳洁院长就疫情防控审批中返校前社区报备、分类管理、审批程序等进行详细说明和布置。她要求各培养单位提高站位、高度重视，层层压实责任，畅通沟通渠道，严格按照自治区、南宁市、我校疫情防控相关文件工作要求，人性化做好相关服务管理工作。韩广梅副部长从辅导员约谈准备、约谈过程、约谈注意事项、心理危机干预的处理四方面就研究生心理排查中的约谈艺术与处理做专题培训。